Sociálna politika v trendoch a súvislostiach

Hlavným cieľom pripravovaného dokumentu preto bude posúdenie možností a potreby miestnej územnej samosprávy, sledovanie možných zmien podmienok pre prijímateľov sociálnych služieb, ako aj zvyšovanie inklúzie, zvyšovanie zamestnanosti a odmeňovania. Tieto ambície sledujú aktivity, ktoré potrvajú najbližšie mesiace.

„Niektoré pôsobnosti v oblasti sociálnych služieb boli presunuté na miestnu územnú samosprávu. Ak k tomu ešte pripočítame to, že národné projekty rozvoja sociálnych služieb na roky 2015 – 2020 deklarujú prechod od inštitucionálnej ku komunitnej starostlivosti a rozvoju miestnych komunít, v tejto oblasti môžeme očakávať určité pohyby,“ hovorí Božena Kováčová, starostka Obce Janova Lehota a šéfka sociálnej sekcie Rady ZMOS. Zároveň upozorňuje na to, že vláda v roku 2011 schválila Stratégiu deinštitucionalizácie systému sociálnych služieb čo má konkrétne dopady na mestá a obce. „Nakoľko hlavným cieľom deinštitucionalizácie systému v sociálnych zariadeniach, ktorých zriaďovateľom sú samosprávy je vytvoriť a zabezpečiť podmienky pre nezávislý a slobodný život všetkých občanov odkázaných na pomoc spoločnosti v prirodzenom sociálnom prostredí, potrebujeme vypracovať odborné analýzy dopadov i trendov,“ hovorí Božena Kováčová.

Predsedníčka sociálnej sekcie od pripravovanej analýzy očakáva, že „miestnej územnej samospráve a sociálnym partnerom poskytneme dokument, ktorý bude komplexne reagovať na deinštitucionalizáciu sociálnych služieb v prostredí miest a obcí. Súčasťou tohto dokumentu bude aj posúdenie zmien v oblasti rozsahu a kvality poskytovania sociálnych služieb, posúdenie zmien v oblasti zmeny organizácie a nariadenia, ale aj posúdenie zmien vo financovaní sociálnych služieb a vo sfére odmeňovania a zamestnanosti.“

Centrum sociálneho dialógu II. je Národný projekt, ktorého prijímateľom je Implementačná agentúra Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky. Jeho partnermi sú ZMOS, KOZ SR, AZZZ SR a RÚZ. Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu a Európskeho fondu regionálneho rozvoja v rámci Operačného programu Ľudské zdroje.