Úspešná práca v komunitách si vyžaduje nielen praktické skúsenosti z terénu a každodenné nasadenie členov Rozvojových tímov, ale aj priebežnú koordináciu, zdieľanie skúseností a neustále hľadanie efektívnejších spôsobov riešenia výziev. Práve výmena príkladov dobrej praxe patrí medzi dôležité nástroje, ktoré pomáhajú zvyšovať kvalitu poskytovaných služieb a posilňovať dopad intervencií v komunitách.
S cieľom podporiť vzájomné učenie, zdieľanie skúseností a výmenu príkladov dobrej praxe sa 20. 5. 2026 uskutočnila spoločná koordinačná porada členov Rozvojového tímu Nálepkovo a Rozvojového tímu Rudňany. Stretnutia sa zúčastnilo celkovo 27 členov Rozvojových tímov, z toho 15 z Nálepkova a 12 z Rudnian.
Hlavným cieľom stretnutia bolo vytvoriť priestor na konštruktívnu diskusiu o skúsenostiach z každodennej práce v komunitách, identifikovať osvedčené postupy a zároveň otvorene hovoriť o výzvach, s ktorými sa jednotlivé Rozvojové tímy stretávajú. Účastníci prezentovali konkrétne výsledky svojej práce, diskutovali o efektívnych metódach práce s klientmi a spoločne hľadali riešenia na situácie, pri ktorých sa doposiaľ nepodarilo dosiahnuť očakávané výsledky.
Dôležitou súčasťou programu bolo aj zjednotenie administratívnych postupov a metodikyevidencie realizovaných aktivít. Účastníci si navzájom overovali správnosť vypĺňania záznamových hárkov, anamnéz klientov a mesačných správ. Pod vedením regionálnych koordinátorov Úradu splnomocnenca vlády SR pre rómske komunity Mgr. Jozefa Mihalčina a Mgr. Dominika Baloga zároveň diskutovali o možnostiach zefektívnenia evidencie aktivít, nastavovania jednotných pracovných postupov a koordinácie pripravovaných intervencií zameraných na podporu školskej dochádzky detí, zamestnateľnosti klientov, zlepšovanie životných podmienok rodín a posilňovanie komunitnej participácie.
Významnou pridanou hodnotou stretnutia bolo predstavenie konkrétnych inovatívnych riešení, ktoré jednotlivé tímy využívajú pri svojej práci. Pozornosť účastníkov zaujalo najmävyužívanie QR kódov v záznamových hárkoch Rozvojového tímu Nálepkovo. Toto riešenie umožňuje jednoduché prepojenie administratívnej dokumentácie s fotodokumentáciou realizovaných aktivít, čím sa zvyšuje prehľadnosť evidencie a zároveň sa znižuje administratívna záťaž členov Rozvojového tímu.
Priestor dostali aj príklady úspešných intervencií v oblasti podpory vzdelávania a prevencie záškoláctva. Rozvojový tím Rudňany predstavil systém motivácie detí prostredníctvom futbalového krúžku, do ktorého je aktuálne zapojených 15 detí. Účasť na športových aktivitách je podmienená pravidelnou školskou dochádzkou a zodpovedným prístupom k školským povinnostiam. Tento motivačný model sa v praxi osvedčil ako účinný nástroj podpory neformálneho vzdelávania, keďže vedie deti k pravidelnejšej dochádzke do školy, posilňuje ich zodpovednosť a zároveň vytvára pozitívny vzťah k plneniu školských povinností.
„Veľmi ma teší, že sa podarilo zrealizovať spoločné stretnutie Rozvojových tímov z Nálepkova a Rudnian. Každý tím pracuje v odlišných podmienkach, no mnohé výzvy, ktorým čelí, sú podobné. Práve preto považujem takéto stretnutia za mimoriadne prínosné. Členovia Rozvojových tímov mali možnosť navzájom si predstaviť svoje osvedčené postupy, diskutovať o problémoch z praxe a spoločne hľadať riešenia. Som presvedčená, že zdieľanie skúseností a vzájomná podpora medzi tímami prispievajú nielen k zvyšovaniu kvality ich práce, ale aj k lepším výsledkom pre komunity, v ktorých pôsobia,“ uviedla Ing. Natália Hozová, Rozvojová pracovníčka pre plánovanie v obci Nálepkovo.
Výmena skúseností medzi Rozvojovými tímami zároveň potvrdila, že mnohé výzvy, s ktorými sa členovia Rozvojových tímov stretávajú v rôznych regiónoch Slovenska, majú spoločné charakteristiky. Rozdielne prístupy k ich riešeniu však predstavujú cenný zdroj inšpirácie,ktorý môže viesť k zavádzaniu nových a efektívnejších postupov v praxi.
„Toto stretnutie považujem za veľmi dôležité a prínosné pre všetkých zúčastnených. Odporúčam podobné stretnutia aj ďalším Rozvojovým tímom, pretože práve pri takýchto príležitostiach si môžu členovia navzájom vymieňať skúsenosti z terénu, zdieľať príklady dobrej praxe a zároveň sa vzájomne motivovať v ich každodennej práci. Na tomto stretnutí sme si mohli všimnúť, že hoci sa v jednotlivých obciach stretávame s podobnými problémami, každý tím k nim pristupuje z trochu iného uhla pohľadu a využíva odlišné postupy. Práve táto rôznorodosť skúseností je veľkým prínosom, pretože nám umožňuje hľadať nové riešenia a inšpirovať sa navzájom. Preto plne podporujem organizovanie takýchto koordinačných stretnutí, ktoré prispievajú k zvyšovaniu kvality práce Rozvojových tímov a posilňujú spoluprácu medzi jednotlivými obcami,“ uviedol regionálny koordinátor ÚSVRK Mgr. Dominik Balog.
Spoločné koordinačné stretnutia potvrdzujú, že systematická výmena skúseností, odborná spolupráca a vzájomná podpora medzi Rozvojovými tímami predstavujú dôležitý predpoklad pre posilňovanie sociálnej súdržnosti v obciach a k zvyšovaniu kvality života celej komunity. Práve prostredníctvom zdieľania osvedčených postupov vznikajú riešenia, ktoré pomáhajú efektívnejšie reagovať na potreby obyvateľov a prinášajú konkrétne výsledky v oblastiach vzdelávania, zamestnanosti, bývania či rozvoja komunitného života.
Ďakujeme Rozvojovým tímom z Nálepkova a Rudnian za ich aktívny prístup, ochotu zdieľať svoje skúsenosti a každodennú prácu, ktorou prispievajú k pozitívnym zmenám v živote miestnych komunít.