Ilustračná snímka.
Združenie miest a obcí Slovenska dáva do pozornosti zmenu v odvodovej povinnosti zamestnávateľa pri 13. a 14 plate.
Sociálna poisťovňa upozorňuje na svojej web stránke zamestnávateľov, že s účinnosťou od 1. januára 2021 v prípade 13. a 14. platu neplatí oslobodenie od platenia sociálnych odvodov.
V praxi to znamená, že 13. a 14. plat vyplatený zamestnancovi v roku 2021 a neskoršie, je vymeriavacím základom zamestnanca a zamestnávateľ je povinný z 13. a 14. platu odviesť poistné na sociálne poistenie.
Znamená to, že zamestnávateľ zo 14. platu vyplateného v roku 2020 najviac do výšky 500 eur neodvedie poistné na sociálne poistenie. Podmienkou tohto oslobodenia je, že 14. plat musí byť vyplatený najmenej vo výške priemerného mesačného zárobku (funkčného platu), súčasne pracovnoprávny (štátnozamestnanecký) vzťah zamestnanca u zamestnávateľa trvá k 31. októbru 2020 nepretržite aspoň 48 mesiacov a zamestnancovi bol v júni 2020 vyplatený aj 13. plat.